执行力经典语录
1、规范化是阳光，它使规章制度全面覆盖农村信用社它使执行力得到大提高，实现遵规守矩的全员化和自觉化它使违规行为基本杜绝，各类风险得到有效控制。
2、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。
3、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义
4、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。日本软银公司董事长孙正义
5、海航集团公司董事长陈峰有过一段难忘的军旅生活，军队中的严格管理绝对的执行力等优良军风被他移植到现代企业管理中来。
6、基层营销人员应该建立这样的营销思维，就是要见利见效地解决眼前的市场问题，将营销战略意图落实到具体的策略上，穷尽方法实现目标，这就是我们天天在喊的执行力。程绍珊
7、无条件执行满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
8、成功必备亲和力亲和即人脉决断力果断决策，拒绝犹豫执行力执行是决策的接续创造力把普通变成平凡。前瞻力洞悉先机，引领潮流，领先半步。凝聚力像磁石凝聚进取的团队。辐射力用品位和诚信征服市场和消费者。影响力超越时间和空间。
9、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好&he
10、行而后思中国人内敛谨慎，凡事都讲究“思而行”。这种思维定式把我们千年的文化包裹得严严实实无懈可击(一起感悟)。然而，时代在变，而且变得很快。如今已经不再是那个“男耕女织”“老婆孩子热炕头”的“慢”中国了，讲究的是速度，是果敢，是执行力。若还是一味地在“思而行”这套知行观上坚持一条道跑到黑的信条，结果就是机会的丧失。所以，我们完全应该“别开天地，另立门户”。俗话说，机会面前人人平等，可不平等之处在于创造或发现机会的能力。“行而后思”就是一条机会创造之路，在这条道路上，果敢是铺路石，“思”是压路机，而机会就在这种先“行”后“思”的旅途上得到培育得到提炼。伟人说世上无难事，只要肯登攀。只有果敢地“行”，我们的“思”才会有绽放的舞台，才会让我们的“行”跑得更快跑得更稳。“行而后思”，你准备好了吗?
11、亲爱的兄弟姐妹们，让我们用火红的青春去谱写激情的岁月，用无限的热诚和挚爱融进总台的事业之中，用强大的执行力构建和谐总台，去创造更加辉煌灿烂的明天！
12、一切失败都源于执行力太差！
13、执行领导原则不要把精力放在落后的员工身上，那样只会把你的整体执行力降低也不要对淘汰落后的员工有什么内疚，相反淘汰那些落后的员工是对他们最大的帮助。
14、企业的执行力靠的就是纪律。
15、大原则不能轻易改变。史考特.麦可尼利（升阳公司董事长兼执行力）
16、狼性执行力员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！
17、***团队建设，首先从我个人作起，严格要求自己，扎实做好每一项细节工作，进而严格要求下属管理人员，尤其是中高层管理人员，抓纪律，抓效率，深入进行部门正规化建设，用数字化管理提高团队执行力，打造作风优良纪律严明的一流团队。
18、企业的核心竞争力，就在于执行力。没有执行力，一切都是空谈。执行力决定企业的成败，任何企业的失败都是执行的失败，任何企业的成功都必然是执行的成功。
19、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。
20、建立与我院功能相匹配的管理网络，健全与我院发展相适应的护理工作制度，在执行力上很下功夫，尤其是对核心制度的贯彻，确保制度的有效落实，彻底改变制度与现实脱节，护士有章难循的工作状况。
21、大家上午好，很荣幸能站在这里与大家共同探讨与交流。我演讲的题目是《让执行力充满激情》。
22、有了市场，然后再有了技术和市场执行力，你想不成功都不行。大家一起互勉吧。
23、所以，执行力就等于激情+责任+细节+合力！杭州的大巴司机吴斌正因为对工作有了严格的执行力，才能做到了身负重伤临危不乱，守护了名乘客的生命，成就一段可歌可泣的英雄事迹。让我们为英雄致敬！
24、因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈纸上谈兵的毛玻无论在企业管理还是在个人生活中都要如此。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地埋头苦干的良好习惯。
25、因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进娶得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真尽心尽力不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付敷衍塞责推卸责任。养成认真负责追求卓越的良好习惯。
26、没有执行力，就没有竞争力。
27、这是一种伟大的奉献精神，也是一种强调主动创造执行的新时代精神。在世纪的今天，如何提升执行力如何达到%的结果已成为企业员工素质的核心竞争力。所以，无论如何，不要寻找任何借口，现在立刻去做，提升你的执行力，发挥你的主动性，就在立刻行动当中！
28、管理的关键要有良好的执行力！
29、先计划再行动，先策划再沟通。希望这些励志语录能提升你的执行力。下面是格言网小编给大家整理的执行力励志语录，供大家参阅!
30、我要多说一句，执行力不是你有%完成任务的能力---没有人有这个能力，而是你具有%投入做一件事的热情。"
31、其实不管当不当选，谁当选，我们每个人都有责任也有义务把这个组织继续发扬广大，让它未来的路走的更好更远，成为一支具有相当凝聚力和执行力的精英团队。
32、创意不重要，重要的是团队和执行力和经验，这个团队的履历非常重要。会不会很自负，会不会有学习能力，碰到一个人什么都没干过，眼高手低，谁都看不上，新浪搜狐看不上，QQ也能超过，你拿什么证明你能超过他们，要拿出你的方案。创业公司还不应该把话说得太大，踏踏实实找一个领域，解决一个问题。解决问题得到认可和欢迎。
33、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。——史玉柱
34、只有制度没有文化要么执行有力，要么执行崩盘!只有文化没有制度要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!
35、我们民政工作面对的是社会的弱势群体，我们的每一项工作都关乎他们的切身利益，没有高效深入优质的执行力去将党和国家的政策贯彻始终，弱势群体的利益就得不到保障。
36、企业的成功归根结底在于执行力，执行力的落脚点就是全体员工，因为人是企业最活跃的因素和最宝贵的资源，如果全体员工都能按质按量地完成工作任务，企业则充满活力。而员工执行力的强弱取决于两个要素个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。
37、一个企业能把会议办得有声有色，井井有条也体现了执行力。
38、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
39、执行力不讲如果，只讲结果。
40、总之，提升个人执行力虽不是一朝一夕之功，但只要你按严实快新四字要求用心去做，就一定会成功！
41、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕
42、企业的执行力靠的就是纪律。
43、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
44、中国大部分企业之所以不能做大做强，除企业战略因素外，执行力的缺失是一个很重要的原因。往往是企业越大，行动越迟缓，不同业务单元环节执行力越差，如何有效提升执行力，成为企业持续健康发展的关键。
45、古之成大事者，不惟有超世之才，亦有坚忍不拔之志！主宰世界的是你，放弃世界的仍然是你，只要我们充满激情，只要我们有强大的执行力，我们就一定会成功，一定会做得更好！