关于用人的名言
1、用人不疑，疑人不用。
2、给猴一棵树，给虎一座山。――用人之道FOT
3、当今使用人才，只担心无处安排，却不懂病根在人才的能力素质当今管理财务，只担心没有来源，却不懂病根在资金的不合理开支。
4、要充分利用人生——人生短促，很快就消逝了。——奥尔迪斯
5、“欲上民，必以言下之；欲先民，必以身后之”——意思是，要统治人民，就先用言辞表达对人民的谦虚；要领导人民，就必须将自己的利益放在人民的利益之后。可见，封建统治者总是在利用人民欺骗人民。
6、如果你晓得怎样利用人生，生命就是长的。
7、“从校内海内饭否到美团网，我一直在利用人际关系传播信息。只是以前做SNS（社区类网站），现在做电子商务的应用。”王兴认为，美团网秉承了其一脉相承的创业思路，只是应用角度有所调整。
8、今天在父母为了我们每天不怕辛苦而努力奋斗的梦想中，我也有自己小小的梦想那就是像大爷一样当一名会计师，做一个国家的有用人，让父母过上好日子。要实现这个梦想，要用自己的智慧，坚持不懈的努力去完成。
9、经营者要善用人才，并创造一个让员工能发挥所长的环境。学历就好比商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。松下幸之助
10、善用人者必使有材者竭其力，有识者竭其谋。爱是纯洁的，爱的内容里，不能有一点渣滓爱是至善至诚的，爱的范围里，不能有丝毫私欲。卢莎公爵夫人
11、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
12、卓有成效的管理者善于用人之长。
13、千万不要碍于交情，随便用人可是面目全非同等条件的人当中，你还是用你所认识的人为好，用你的朋友，总比用陌生人强一些。--马克o吐温《赤道环游记》"
14、人才难得又难知，就要爱惜人才，就要用人不疑。周扬
15、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克
16、要充分利用人生人生短促，很快就消逝了。奥尔迪斯
17、天之生人，各有偏长。国家之用人，备有众长。然而投之所向，辄不济事者，所用非所长，所长非所用也。————司马光
18、要是你晓得善用人生，生命毕竟是悠长的。辛尼加
19、能用人者，无敌于天下。——王夫之
20、国家用人，当以德为本，才艺为末。康熙江山代有才人出，各领风骚数百年。--赵翼
21、用人如器，各取所长。司马光
22、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。马云
23、企业用人的态度是岁时看此人可不可教，岁时看此人可不可用，岁时看此人可不可捧。
24、人具上资而意理疏莽，即上资无用人具中才而心思缜密，即中才有用能通几何之学，缜密甚矣。故率天下之人而归于实用者，是或其所由之道也。---徐光启
25、若泽穆里尼奥的国际米兰用人撑了分钟，还在补时时又被罚下一人，不过他们最后在德比战中战胜了AC米兰。“我们在场上没有丝毫保留，只有我们到只剩下个人的时候我们才有可能输掉这场比赛，”国际米兰主教练说，“只留人才会输球因为如果有个人的话，我们还是会赢。不过这不是一场教练们梦想中的球赛，那样的比赛会是球队踢得很好而且赢了，但是对手的表现也很好，还有裁判。那才是一场完美的比赛。”
26、学习用电常识，不要用硬的物品接触电源，也不要用人体某个部位接触电源，以防触电。不要乱插私接电源，特别是不要用湿手去插电源插头。不要用湿布擦电器开关。
27、善为士者，不武；善战者，不怒；善胜敌者，不与；善用人者，为之下。
28、会读书不如会读人，会读人不如会识人，会识人不如会用人，会用人不如会做人。
29、用兵择其勇，用人择其才，用理择其道，用钱择其德。
30、天之生人，各有偏长。国家之用人，备有众长。然而投之所向，辄不济事者，所用非所长，所长非所用也。司马光
31、训曰顺治元年五月己亥，谕内阁前任太常寺少聊李棠阶奏条陈时务一折。据称用人行政，先在治心，治心之要，先在克己。请于师傅匡弼之余，豫杜左右近习之渐，并于暇时讲解《御批通鉴辑览》及《大学衍义》等书，以收格物意诚之效。
32、卓有成效的管理者善于用人之长著名管理学家彼得.杜拉克
33、用真理的力量启迪人心，用人格的力量感召人心，用感情的力量温暖人心。
34、信仰是一种尝试，一种用人类语言解释超越人类现实的高尚的尝试（克达莫利）
35、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。著名管理学家彼得杜拉克"
36、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处著名管理学家彼得杜拉克
37、千招会，不如一招熟。十个百分之十并不是百分之百，而是零。如果你有十项工作每项都会做百分之十，那么，在用人单位眼中，你什么都不会。所以，你必须要让自己具备核心竞争力。通才只有在专才的基础上才有意义。
38、公司高速发展需要更多高素质的优秀人才，需要更多有用的创新，需要百折不挠不惧怕失败的坚定信念。这也是我们公司能够发展到今天主要核心因素。我们求贤若渴，我们不拘一格聘用人才，我们敢于创新，我们锐意进取，我们拥有一支坚不可摧的合作团队。
39、培才爱才，才可以传灯；教人用人，才可以传宗。*星云大师语录
40、有用的东西只能给人利用，所以存在；偏是无用的东西会利用人，替它遮盖和辩护，也能免于抛弃。
41、用人要公正，做人要身正，作风要清正，为官要廉政。
42、摔跤了，不要哭，再爬起来，站直一笑，拍拍尘灰，继续奔跑。正视人生的每一个挫折，适应人生的每一回起伏，吸取人生的每一场失败，利用人生的每一个坎坷。努力给自己一个最美好的心情，平衡住自己的气息，调整好自己的心态，不急于成功之事，就算摔了再大的跤，也一样能成为明天的更好。
43、【刘同面试需要的，是一种双赢的局面在这过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自己的卖点。
44、女性创业是一个挑战，女性创业最大的挑战和突破在于用人，用人最大的突破在于信任人。
45、用爱心去感召，用真诚去塑造，用人格去感染。
46、国家用人，当以德为本，才艺为末。康熙江山代有才人出，各领风骚数百年。赵翼
47、卓有成效的管理者善于用人之长。
48、要充分利用人生，人生短促，很快就消逝了。
49、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克
50、居于上位的人能洞察下情，为臣的人能忠诚尽力，使用人不求完备，检讨自己若感到不如别人。