关于执行的名言

1、题记月日，新东方教育科技集团董事长兼首席执行官俞敏洪，莅临同济大学，为同济学子做主题为度过有意义的生命演讲。

2、精彩的激励人生的话都是从成功者嘴里说出来的，他们成功的过程我们仅仅知道一二，结果却是名满天下。既然看这个激励语，就是想要成功的人，所以大家好好读懂，然后执行，那么你离成功就不远了！

3、事情到了执行的时候，迅速就是最好的保密之方。弗兰西斯.培根

4、针对个案讲究执行艺术。在执行工作中可以根据不同的案件加大执行宣传，通过新闻及公示被执行人来促使当事人自觉履行义务对以隐藏财产来抗拒执行的被执行人进行信息收集，使其无法逃避执行做好执行中的和解工作，使当事人人在执行过程中也能和解结案。

5、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！

6、想干出一番事业，学习有所建树，就要做好进阶挑战甚至面对失败的准备，坚持不解地执行预定的计划，不断向着自己的目标前进。这样才有成功的希望，才能脚踏实地，一步一个脚印向着自己的梦想的比彼岸勇往直前。

7、狼捕猎的高效率来源于命令下达后的立即执行，这个世界上没有一只总是找借口的狼，否则它们早就饿死了。

8、一家公司有最强的团队，最佳的文化就可以在竞争中脱颖而出。因为优秀的团队和文化带来的是正确的战略，合理的架构，非凡的执行力和团结的凝聚力。——摘自古永锵年月日个人微博

9、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。日本软银公司董事长孙正义

10、开放搞活政策延续多久，端正党风的工作就得干多久，纠正不正之风，打击犯罪就得干多久，这样才能保证我们开放，搞活政策扔正确执行类别工作

11、最近，北京大学互联网普惠金融研究院执行院长赵占波教授应邀做客营创学院线上大咖讲座，为大家分享互联网+商业模式创新，引起热烈反响。特此将赵占波先生的演讲实录整理出来，以飨读者。

12、作为普通人，不可能等我们洞悉事物的全貌才动手，也不可能等我们找寻到最优方案才执行。"

13、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

14、年月日，年度寻访中国大学生自强之星颁奖典礼在清华大学举行，新东方教育科技集团董事长兼首席执行官俞敏洪应邀出席颁奖典礼并讲话。以下为讲话全文

15、建立与我院功能相匹配的管理网络，健全与我院发展相适应的护理工作制度，在执行力上很下功夫，尤其是对核心制度的贯彻，确保制度的有效落实，彻底改变制度与现实脱节，护士有章难循的工作状况。

16、你是否已经厌倦了为别人而活？不要犹豫，这是你的生活，你拥有绝对的自主权来决定如何生活，不要被其他人的所作所为所束缚。给自己一个培养自己创造力的机会，不要害怕，不要担心。过自己选择的生活，做自己的老板！史蒂夫乔布斯（StevePaulJobs），年高中毕业后，在俄勒冈州波特兰市的里德学院只念了一学期的书；年乔布斯在一家公司找到设计电脑游戏的工作。两年后，时年岁的乔布斯和岁的沃兹尼艾克在乔布斯家的车库里成立了苹果电脑公司；年获得了由里根总统授予的国家级技术勋章；年，苹果公司重新雇用乔布斯作为其兼职顾问；年月，乔布斯重返该公司任首席执行官。年成为《时代周刊》的封面人物；年被财富杂志评选为这年最佳CEO，同年当选时代周刊年度风云人物之一。

17、将军和士兵的最大的区别就是将军要运筹帷幄掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从坚决执行命令。IDG首席顾问彼得.W.泰勒运筹帷幄

18、作为CEO，短期中期长期发展，都得考虑到。尼桑汽车首席执行官CrlosGhos"

19、通俗地说，是想象力很够，行动力不够。当然按照他们自己的说法是，一个伟大的构想总是因为执行不到位而夭折。

20、所以，重要的是，领导者在树立目标后，与员工一起探讨实现的途径，共同思考「怎么样才能做到」，最后由领导者作出决策，开始执行。"

21、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团总裁兼CEO杨元庆

22、事前反复研究，慎之又慎一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

23、最应该分析的，就是时间。凯莉.菲奥利纳（惠普公司总裁兼执行长）

24、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

25、政靠法实施，法靠人执行，人靠德律之。

26、胆商，是指一个人对事情果断大胆处理的执行能力，一种力排众意，坚持己见并果断实施，该出手时就出手的强有力的实施能力，也叫智勇整合执行能力。民间流传的成功之道是一胆力功夫，即***是胆量，第是力量，第才是功夫。只有心比天高，才有可能命比天高。世上的事不怕做不到，就怕想不到。

27、成功会议的意义是能够让员工有机会了解公司的管理员工借此可以知道公司的发展方向，正在执行的计划，以及自己要如何参与到计划中来。这将有助于提升员工的工作热情，并降低员工流失率。

28、做工作要实实在在，不懂就问，不懂就学不要眼高手低，认真做好每一件小事，每一个成功的人都是从小事做起，把一件小事做到极致，就像武林高手要立足江湖就要有绝招，练刀就要把到练精，练剑就要把剑练好，执行在于细节!"

29、英国渣打银行投资银行部中国区首席执行官成长青，是我当年在蒙特利尔工作时就认识的朋友。他是个注意细节的人，而注意细节的习惯也曾助他躲过许多江湖险恶。"

30、在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败的计较。

31、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

32、阿里巴巴集团主席和首席执行官马云

33、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。联想集团总裁兼CEO杨元庆

34、人生是打算的过程，打算的主人是自己，掠夺动算作得具体，执行做得确实，胜算必然属于自己。

35、执行劳动安全规程，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。

36、一个战场指挥官假如不执行和维护纪律，那就是潜在的杀人犯指挥官的放肆言词是锻炼部队的手段之一，没有粗俗劲儿就是无法指挥军队。年西点军校毕业生巴顿将军

37、指家庭内部的矛盾纠纷别人难于判处。“离婚后频频受到前夫骚扰，无助女子找警方上单位，却因清官难断家务事’而求助无门，最终进了精神病院。“（《长江日报》//）“同时执法者缺少反家庭暴力的法律意识，一句清官难断家务事’，就把家庭暴力排斥在法’的管辖之外，直接影响法律的制定和执行。”（云网//）

38、就是组织协助能力及沟通领会执行力的问题，与就是我们常说的工作态度问题

39、执行不力的三大病症制度缺位人员平庸文化迷失!执行病症的三大对应良药对制度—没有条件!对人员—没有借口!对文化—没有不可能!

40、法就是由国家制定或者认可的，受国家强制力保证执行的行为规范。法律时刻提醒着我们，约束着我们，衡量着我们的行为。

41、()执行劳动安全法规，强化安全生产管理

42、互联网的发展是中国改革开放的一个缩影，腾讯的成功有很多因素，但改革开放的历史机遇是我们最大的财富。如同打开了一扇扇大门，改革开放给了中国人重新打量认识世界的机会，也给了那些血液躁动的年轻人创业成长的机会。摘自《人民日报》月日《中国互联网正处于变革前夜--专访腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾》一文

43、企业的核心竞争力，就在于执行力。没有执行力，一切都是空谈。执行力决定企业的成败，任何企业的失败都是执行的失败，任何企业的成功都必然是执行的成功。

44、主管人员工作职责――为部属订定目标负责训练部属掌握工作的进度设法激励部属鼓励工作创新执行团体纪律奖励与赏罚分明发挥员工的工作潜质自我工作检讨公务与私务分明建立工作的信心加强沟通建立共识（郭台铭对主管的要求是权利给你，职责要负）――――郭台铭

45、郭凡生给人的印象一直是温文尔雅，一派学者风范，没曾想他还有如此强势的一面。没有规矩，不成方圆有了规矩不执行，也成不了方圆。有圆无方，成不了优秀的企业家有方有圆成就了郭凡生。

46、狼性经理人失败是缺点的累积，成功是优势的叠加！执行三不放过找不到具体责任人不放过，找不到问题的原因不放过，找不到最佳解决方法不放过。

47、杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。一帆风顺未必是好事，困境反而是造就强者的学校。

48、（）确切了解自己的需要（）定下明确的主要目标计划（）坚持执行这些计划，并适当地加以调整与修改（）用全部的努力与财力支持自己的追求。

49、很难想象，一个企业既做电脑，又做房地产，还做投资，然后用同一套体系去进行人事建设和激励。让这样的企业与高度专业化的企业竞争，想取胜是非常困难的多元化非常忌讳采用企业事业部的方式——由企业总部给各事业部制定战略，进行激励。而采取子公司的形式就不同。子公司是独立法人，可以有独立的战略体系执行体系和文化建设体系。

50、从项目上来讲，你更像是一个慈善，不像是一个商业行为，但是我觉得，刚好我又相反，慈善必须以商业的计划执行，以商业的形式执行，慈善才能走得久走得长。所以我问你***家店投资是什么，投资在什么地方，我觉得你是很好的宣传人员，定位很漂亮，很清晰，但是我没有听到一个具体的计划，我看到太多的人跟我讲养老院孤儿院，最后都没有成功，原因是缺乏商业实施的计划，要持续地做，那必须有一个商业计划的支撑。从收入来讲，我有一个建议，你这个收入未必一定从块钱收入，我觉得很多是赞助，有的人希望我的父母好一点，希望其他父母也好一点的话，我可能多付，这是未来的趋势，而且很多机构可能赞助。最重要一点，我在你的项目里没有看到商业计划的严肃。——马云