企业家的经典语录

1、一位企业家从岁开始，每天拿出两小时练画。退休两年后，他办了***场个人画展，实现了儿时做画家的心愿。"

2、什么叫企业家精神，最重要的两条标准，一是创新或者叫敢闯敢试，是坚持精神。自己相信自己这个故事，相信我能做成，失败次次甚至更多次也不怕，接着再干。一个人没有这种坚持锲而不舍的精神，太圆滑或者太容易放弃，是不会成功的。

3、为什么中国企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水平偏高，而流程能力——企业组织化制度化的能力太低。

4、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。美国女企业家玛丽.凯

5、企业家是在现在的环境，改善这个环境，光投诉，光抱怨有什么用呢？国家现在要处理的事情太多了，失败只能怪你自己，要么大家都失败，现在有人成功了，而你失败了，就只能怪自己。就是一句话，哪怕你运气不好，也是你不对。

6、做企业的最高法则是利润，但是有良知的企业家应该明白，比利润更重要的是责任！--陈光标企业家慈善家

7、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特

8、聪明不等于高明，高明的企业家，懂得如何在人上投资。

9、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而就应是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。熊彼特

10、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新……——〖彼得·德鲁克〗美国管理学权威《创新和企业家精神》第页

11、社会上的大富翁，出身背景往往呈现两极化，不是继承祖业的企业家第二代，就是从小贫困白手起家的创业者，而后者的能力和累积财富的持久力大多优于前者。这充分说明，一个生长在贫穷家庭的小孩子，因为穷怕了，所以有着比一般人更强烈的赚钱欲望。

12、对于企业家而言，除了想法外，成功主要看执行。执行的成功主要看生产力更多的时间更多的资金更多的客户，更多的满意度。如果你发现自己的工作越来越多，兴趣越来越低，并且完成的工作也越来越少的时候，是时候为了生产力，来执行这些新咒语了。

13、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传的，甚至文化程度教育背景都不高，在这些人中，有经理人企业家，还有创业者。

14、如果你有元钱，却不能做成元甚至元的生意，你永远成不了真正的企业家。

15、在我看来有种人，生意人创造钱;商人有所为，有所不为。企业家为社会承担职责。企业家就应为社会创造环境。企业家务必要有创新的精神。----马云

16、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。

17、微博上爱讲话的企业家真不少，真让我欣慰。可惜有些企业家忘了自己的本业-做企业，只记得说话和做秀了。

18、好的东西往往都是很难描述的。在我看来有三种人，生意人创造钱商人有所为，有所不为。企业家为社会承担职责。企业家就应为社会创造环境。企业家务必要有创新的精神。----马云

19、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。——彼得德鲁克

20、过分地自信，则会有很大的失败在等待着。日本企业家永守重信

21、一个企业只能在企业家的思维空间之内成长，一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制!德鲁克

22、(作者简介托马斯阿尔瓦爱迪生，美国发明家企业家，拥有众多重要的发明专利，被传媒授予“门洛帕克的奇才”称号)

23、月日，小米科技创始人兼董事长雷军出席了武汉大学年毕业典礼，这是继去年月参加武大校友企业家联谊会后，雷军第二次回母校发表讲话。

24、在一个企业中，员工有适当不满或者牢骚，是健全的象征。如果一个企业里的员工鸦雀无声，很可能就是“哀莫大于心死”的写照。*企业家毛仲强

25、我们所遇到的恐惧和挫折，最终会带来我们害怕的东西如果没有这么多人因为失望而停止奋斗，那么这个世界上将会有许多成功的企业家。歌德说过在无畏中，有天才权力和魔力。一位企业家需要的安全感愈少，他创造的成功也就愈大。

26、宁可花费很大力气而不肯动脑的人，是另一种意义上的懒汉。年西点毕业生著名企业家杰夫.钱彼恩

27、香港的企业不是市场化企业，是在特殊的环境下成长起来的，现在进入内地放在同一个竞争平台上就不如内地企业家。香港的企业和企业家很多人都没有学历，除了天生的商业感觉，企业本身不是靠组织体系和文化赚钱。

28、同行是冤家，可我也见到一些企业家公道宽厚赢得了同行的尊敬，让人一分天地宽，你何必处处都要想着压别人一头呢？孙广信

29、每个企业家都有自己的特色和风格，但他们还有共同的特征，那就是有正确的判断力，有决心，敢于创新，勤奋工作。

30、企业家不需要依靠个人的勤奋来争取企业的成功，关键在于他是否有能力让他的下属更加勤奋。所以，他们的心思主要是放在如何将手上的资源最充分地加以利用，而不是对自己最充分地加以利用，这是企业家同劳动者的根本区别所在。

31、企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。德鲁克

32、为什么中国企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水平偏高，而流程能力——企业组织化制度化的能力太低。

33、我觉得经过年改革开放，成长起来的这些企业家们，他们把自己的资金，把自己的智慧，把自己的这种市场的观念用到我们相关的产业里面去，去推动社会的进步，去带动就业，为社会创造价值，或许比这个裸捐的价值更好一些。

34、人最大的敌人是自己，最难战胜的也是自己，控制人的物质欲望有利于磨练自己的意志。当企业家如果光会享乐，早上围着车子转，中午围着盘子转，晚上围着裙子转，企业家就不成为企业家，是败家。鲁冠球

35、美国石油巨子盖提（JlGetty）说过你要早一点起床，努力工作，然后你就会找到油。油就是快乐和直觉。成功的企业家学会依赖自己的鼻子，而且他们做的很快，不会试着去解释，也多半无法解释。

36、严谨而不拘谨，自信而不自傲，平常而不平庸，随和而不随便，放松而不放纵，最后认真而不较真这才是企业家应有的风格。

37、下一个世纪的企业家将和我完全不同，因新世纪企业家的成功取决于科技和知识，而不是钱。"

38、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。秦晓

39、摸索中的疑难和没有主意，是两码事。（真正的谜底）在企业家的实践当中。张瑞敏

40、社会责任增强实力，回馈社会。--柳传志中国著名企业家

41、一个企业只能在企业家的思维空间之内成长，一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制！

42、万通集团董事局主席冯仑曾说民营企业跟梁山的组织机构很像，大家目标一致后，事业一开始就是“排座次，分经营，论荣辱”关。在商场上，没有牢固的友谊，只有固若金汤的规则，梁山好汉的悲惨下场是必然的，他们最大的失败是用友情作为维系事业的纽带。一个好的企业家，不仅仅是推出一种迎合市场需求的产品，更重要的是制定一整套企业运作机制。

43、企业家收获着梦想，又在播种着希望原来一切辉煌只代表过去，未来永远空白。

44、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。（奥地利）熊彼特

45、对于一个企业家来说，性格也是一种成本，是比生产成本销售成本管理成本等更隐性更难掌控的成本。如何把性格成本降到最低？这是很多企业家需要正视的大问题。张小平

46、企业家的最高境界是“从无做到有，从有做到无”。

47、前者是企业家；中者是作家；后者是经济学家。

48、香港的企业不是市场化企业，是在特殊的环境下成长起来的，现在进入内地放在同一个竞争平台上就不如内地企业家。香港的企业和企业家很多人都没有学历，除了天生的商业感觉，企业本身不是靠组织体系和文化赚钱。

49、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。德鲁克

50、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。