关于表扬的名言
1、我要说你是个愣子，我都是表扬你。
2、如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。
3、一部小说出版后，对我来说最担心的有两种情况，一种是处处充满着表扬之声，一种是无声无息。
4、一句句表扬，让我感受到了讲道德的快乐，让我体验到了讲道德的幸福。
5、不吝啬你的鼓励和表扬，给学生信心吧。
6、在我国古代也有孔融让梨的故事。幼小的孔融主动地把大的更好的梨让给兄弟姐妹们吃，而自己吃小的。孔融的行为得到家中长辈们的表扬。后来这个孩子成为我国汉代有名的经学家和有修养的人。"
7、由于说话一定要老实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。
8、用语言事物表扬，用警告训斥惩罚及对特殊的个别的过错采用体罚，以有教益的惩罚制度，即&ldquo持以坦白的态度，出以诚恳的目的&rdquo，使儿童理解这样做是对他有好处的，正如吃苦药治病一样。
9、绽放微笑为了孩子，鼓励表扬为了孩子，关怀问候为了孩子，让每个孩子都尽享教育的真爱。
10、表扬用喇叭，批评用电话。
11、自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。有建树的人，并非具备了比一般人更优越的条件，相反，他们要经过更多的磨练，走更艰辛的路。
12、每一分私下的努力，都会有倍增的回收，在公众面前被表扬出来。
13、不能因孩子犯错误而戏弄他。表扬孩子会背诗讲故事和唱歌曲。
14、鼓励表扬孩子，不只是你真棒，怎样表达才能发挥作用？丰富的赞赏语可以调动学生上课的活力，也有助于我们考生在面试中获得考官的倾心。
15、我们要善于平衡员工之间的矛盾，配合上级，管理好下属，还要督导员工的工作，发挥带头作用，协助主管的培训工作，带领员工不断提高业务技能综合素质。在月底总结员工表现，根据员工的表现给予表扬或批评，奖励或处罚。
16、出头露面的人是有福的。知道世人一定在瞧着他必须完成的事业，他从头到底干得挺有劲儿。然而这样的人更值得尊敬，他默默无闻地躲在暗地里，在漫长的辛苦的日子里无报酬地劳动，得不到光荣也得不到表扬只有一种思想鼓舞着他的勤劳，他的工作对大众来说是有益的——克雷洛夫
17、用语言事物表扬，用警告训斥惩罚及对特殊的个别的过错采用体罚，以有教益的惩罚制度，即&ldquo持以坦白的态度，出以诚恳的目的&rdquo，使儿童理解这样做是对他有好处的，正如吃苦药治病一样。夸美纽斯
18、歌曲结束后没有导师转身时，我还是有点小失落的。当时我怀疑是不是因为演唱得有问题，后来得到导师的表扬，而且还和杨坤老师合唱，这是对我多年做音乐的肯定，可以说落选得比较有尊严吧。--张赫宣
19、一分钟经理的精髓是一分钟目标一分钟表扬一分钟惩戒。
20、教授看了学生的答题，表情很严肃。他在黑板上写了一行字在我们的职业当中，每个人都是重要的，都值得关心，并请关爱他们。教授说，现在我要表扬一位同学，只有他回答出来了。
21、上初中的时候，我有一个梦想，我希望自己能成为一名尖子生回到家能受到家人的表扬在学校能受到老师们的肯定在同学之间能有鹤立鸡群的表现。但是，渐渐的，我发现实现这个梦想并不能靠要耍耍孩子气。之后，我学会了奋斗。
22、多一份关心，少一分溺爱多一份勉励，少一分纵容多一点表扬，少一点责骂。
23、教子要爱之以诚，动之以情，晓之以理，授之以渔，观之以行。表扬孩子要公开进行，批评孩子要单独进行。
24、做人牢记点一拿望远镜看别人，拿放大镜看自己；接受表扬要低下头来，接受批评要抬起头来；不要把善良看成愚蠢，不要把谦虚看成懦弱！
25、每一分私下的努力都会有倍增的回收在公众面前被表扬出来————陈安之
26、不能因孩子犯错误而戏弄他。表扬孩子会背诗讲故事和唱歌曲。
27、年月，父亲出生于城关镇自由街一个贫苦家庭，年幼时的父亲勤奋好学，在爷爷奶奶的鼓励下，考入了我县师范学校，在校期间，他珍惜机会，刻苦学习，成绩名列前茅，多次受到校领导和老师们的表扬。
28、如果我当上了班长，我会严格要求自己，虽然我的成绩不是***。不论是谁犯了错误我都会批评他（她），我想当班长不是为了我管好了班级得到老师的表扬，我想当班长不是为了有很好的优惠，更不是为了让你们讨厌我，而是为了我们这个集体――三班！
29、我是xx部的xxx，年从xxx校毕业进入公司开始工作至今已有十九年的工作经历。多年来我在工作中勤勤恳恳，踏踏实实，不仅多次受到领导的表扬也得到了同志们的认可。
30、blicBR在私底下要忠告你的朋友，在公开场合又表扬你的朋友。
31、当你们即将完成人生***次毕业时，你们一定会怀揣一份浓浓的同学情，那么，请你们也带上一颗切切的恩师心吧！也许你不是常被老师表扬的那个，但请你记住一点在这个世界上，只有你的父母和老师，才真心恨你不成钢，才真心用心血铸你们成钢，不求回报，不图名利。
32、出头露面的人是有福的。知道世人一定在瞧着他必须完成的事业，他从头到底干得挺有劲儿。然而这样的人更值得尊敬，他默默无闻地躲在暗地里，在漫长的辛苦的日子里无报酬地劳动，得不到光荣也得不到表扬只有一种思想鼓舞着他的勤劳他的工作对大众是有益的。
33、学习雷锋要从我做起，自觉养成勤俭朴素，热爱学习爱护环境的好品质学雷锋还必须是出于自己内心，不能是为了得到表扬而做学习雷锋还得以自己的行动教育影响他人。只有这样，雷锋精神才能在每个人的心中生根发芽，我们的世界才会变成更加美好。
34、一个科学家应该想到的，不是当时人们对他的辱骂或表扬，而是未来若干世纪中人们将如何讲到他（巴斯德）
35、一句轻柔的的表扬，心里是那么的甘甜一句亲切的鼓励，浑身充满了力量&he
36、用语言事物表扬，用警告训斥惩罚及对特殊的个别的过错采用体罚，以有教益的惩罚制度，即持以坦白的态度，出以诚恳的目的，使儿童理解这样做是对他有好处的，正如吃苦药治病一样。夸美纽斯
37、喜欢听表扬而不欢喜听批评这种心理，实际上就是小人患得患失的心理。如果一个人在思想上不能破除这一关卡，那么他的一切学问和才智，都足以用来欺骗世人和沽名钓誉。
38、表扬孩子要公开进行，批评孩子要单独进行。
39、工人向朋友抱怨活是我们干的，受到表扬的却是组长，最后的成果又都变成经理的了，不公平。朋友微笑说看看你的手表，是不是先看时针，再看分针，可是运转最多的秒针你却看都不看一眼。生活中的规律感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是没有用的。
40、雷锋长大了，他经常为人民服务，做好事不留名。有一次，雷锋去帮助建筑工地的人民推砖石，人民问他叫什么名，他一直不肯告诉人民们，经过人民们不断的问，他还是不回答，后来一个老头发现他的信写着王大力，就以为他叫王大力。害的王大力被人们表扬。
41、教会孩子如何与他人交往，使得孩子懂得对人要真诚友好。孩子的人际关系好了，心情就自然好了，对什么事情也会越做越好，对自己充满自信。相反，孩子没人玩，会很孤单，性格也会越来越孤僻，对孩子的成长不利。平时对孩子要有一定的要求，不要溺爱，应以表扬鼓励为住。
42、这句话体现了一种评价增益效应，说明表扬奖励的效果优于批评惩罚的效果，教育过程中应当多用表扬奖励。但好孩子是夸出来的这话有片面性，对孩子的教育，不能一味地表扬夸奖，批评惩罚也是必要的。
43、因为说话一定要诚实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。比尔.盖茨
44、让孩子去享受被表扬的愉悦，去体验成功的喜悦与兴奋。
45、出头露面的人是有福的。知道世人一定在瞧着他必须完成的事业，他从头到底干得挺有劲儿。然而这样的人更值得尊敬，他默默无闻地躲在暗地里，在漫长的辛苦的日子里无报酬地劳动，得不到光荣也得不到表扬只有一种思想鼓舞着他的勤劳，他的工作对大众来说是有益的。克雷洛夫
46、真正的成年人，却是能面对表扬不心浮气躁，面对批评也心平气和，甚至能一笑面对杂音。
47、工人向朋友抱怨“活是我们干的，受表扬却是组长，最后成果又都变成经理的了，不公平”。朋友微笑说“看看你的手表，是不是先看时针，再看分针，可是运转最多的秒针你却看都不看一眼”。启示感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是没有用的。
48、小李上厕所每次都会忘记擦屁股。这次，小李的妈妈提醒到孩子，这次上完厕所一定要记得用手纸把屁股擦干净哦。小李连忙点头。过了一会儿，小李上完厕所出来了说道妈妈，我听你擦了屁股了。妈妈表扬到真乖。但小李又问道那我又用什么擦我的手指呢？
49、（）抓好奖惩工作，及时表扬先进典型。制定奖惩措施，能够调动干事工作积极性，及时踢出害群之马。
50、歌曲结束后没有导师转身时，我还是有点小失落的。当时我怀疑是不是因为演唱得有问题，后来得到导师的表扬，而且还和杨坤老师合唱，这是对我多年做音乐的肯定，可以说落选得比较有尊严吧。中国好声音选手那英导师队张赫宣"