关于竞争的名言警句
1、该为什么去奋斗呢?很简单,每一个人都在奋斗,在竞争,奋斗是必然的,能让我们更好的生活着,奋斗是一个人生存的意义,一个人的人生如果不奋斗,那么人生就没有价值了,奋斗能给我们很多东西,荣誉,金钱&
2、人的核心竞争力超过一半来自不紧不慢的事,读书喝茶锻炼身体与智者交友,以及和正能量的人在一起。"
3、为啥?前年有斗争,与天斗,与地斗,与人斗,其乐无穷,外斗修帝主义,内斗地富反坏,直斗得天昏天暗,是非难辨,人身不保,生产力的创造自然也就退居二线了。后年虽有竞争,却没斗争,所以,人的主观能动性得到空前解放,我们成为全世界最为耀眼的一个增长极!
4、人类要在竞争中求生存,便要奋斗。(中国政治家孙中山)
5、一个事业若对社会有益,就应当任其自由广其竞争,竞争愈自由,愈普遍,那事业就愈有利于社会。——亚当斯密
6、创造力对于创新是必要的,公司文化应该提倡创造力,然后将其转变成创新,而这种创新将导致竞争的成功。——美国《未来学家》年月号文章
7、在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。————马云
8、不必再有丝毫犹豫,竞争既搏命,更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有,谈何在商场立脚,超越置地?
9、过竞争对手的创新能力。
10、读书,也是人生一笔获利丰厚的储蓄。这储蓄,是发现未来的钥匙,是追求真理的阶梯,是超越前贤的基础,是参与竞争的实力。
11、创新不是为对手竞争,而是跟明天竞争,真正的创新一定是基于使命感,这样才能持久的进行。
12、美国硅谷企业竞争十分激烈,以至于各公司都积极寻找自己的致命弱点,所有公司共同的生存之道是拿出更好看产品来击败自己的原有产品。有人将这种行为戏称为自吃幼崽。
13、随着社会的发展进步,生产力的提高,科技日新月异,人们生活中的竞争力和压力越来越大,心理健康的作用也越来越重要了。良好的心理素质是人们舒适地工作,成功的事业的强大后盾。
14、彼此之间的正当竞争是好的,但是,如果你不择手段地去竞争,恐怕这就不是竞争的真正含义了。真正的竞争是在公平公正的情况下彼此竞争,在比赛中互相进步。然而某些人的不当竞争,甚至会触犯法律。
15、我们要感恩对手,感谢强大的对手给予我们的竞争压力和挑战,感谢对手给予我们学习的鞭策和成长进步的动力,用感恩的心做人做事。
16、关于竞争的名言警示语句江山代有才人出,各领风骚数百年。——清赵翼《论诗》它山之石,可以攻玉。——语出《诗经小雅》风萧萧兮易水寒,壮士一去兮不复还!——战国荆珂《易水歌》不畏浮云遮望眼,只缘身中最高层。——宋王安石《登飞来峰》千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。——唐刘禹锡《浪淘沙》山雨欲来风满楼。——唐许浑《威阳城东楼》物竞天择,适者生存。——达尔文海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。——俗语醉卧沙场君莫笑,古来征战几人回?——唐王翰《凉州词》路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。——战国屈原《楚辞离骚》欲穷千里目,更上一层楼。——唐王之涣《登鹳雀楼》野火烧不尽,春风吹又生。——唐《白居易》赋得古原草送别》疾风知劲草,板荡识诚臣。——《尚书》我劝天公重拦擞,不拘一格降人才。——清龚自珍《已亥杂诗》
17、爱祖国为中华之崛起而读书。一个国家一个民族一个政党如果没有一种精神,就不会发展壮大一个企业如果没有一种精神,就不会有竞争中求得生存的动力一个人如果没有一种精神就永远也不会成长。爱国主义精神是民族的灵魂,爱国主义思想教育要从孩子抓起。
18、他可以,我也一定可以。之后,我开始陆续参加数次研讨课程。年,我加入该学院的讲师班,同时,不惧年龄最轻又是唯一东方面孔的挑战,和其他名优秀而经验丰富的学员竞争讲师的职务。
19、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。英特尔公司总裁安迪格罗夫
20、一定要不断的研究竞争对手!
21、在座各位都拥有许多天赋。我确信你们的天赋之一就是拥有精明能干的头脑。之所以如此确信,是因为入学竞争十分激烈,如果你们不能表现出聪明智慧,便没有资格进入这所学校。
22、跟风与创新——一个小镇中,一位商人开了一个加油站,生意特别好,第个来了,开了一个餐厅,第个开了一个超市,这片很快就繁华了。另一个小镇,一位商人开了一个加油站生意特别好,第个来了,开了第个加油站,第个第个恶性竞争大家都没得玩。
23、每种首创事业的成功,最要紧的还是所有当事人的基本训练。马明.西比利亚克每个中高级管理人员只有自己先找到市场才能找到市场中竞争的方向。
24、创新的功能促使竞争生态结构的改变,它提供我们挑战传统的新观念,促使我们推动全球分工的新思维,技术整合的新方法,人才培育的新方法。郭台铭
25、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。张瑞敏
26、在竞争异常激烈的现今时代,只有通过不断地学习,掌握尽可能多的技能知识,不断地充实自己,才能在竞争中立于不败之地。
27、很难想象,一个企业既做电脑,又做房地产,还做投资,然后用同一套体系去进行人事建设和激励。让这样的企业与高度专业化的企业竞争,想取胜是非常困难的多元化非常忌讳采用企业事业部的方式——由企业总部给各事业部制定战略,进行激励。而采取子公司的形式就不同。子公司是独立法人,可以有独立的战略体系执行体系和文化建设体系。
28、如果将人看作一棵树,学习力就是树的根,也就是人的生命之根。我们评价一个人在本质上是否具有竞争力,不是看这个人在学校时的成绩好坏,也不是看他的学历有多高,而是要看这个人有多强的学习力。这是哈佛大学校长讲的树根理论。
29、竞争颇似打网球,与球艺胜过你的对手比赛,可以提高你的水平。(戏从对手来)
30、只和自己比,不与别人竞争。“把水面上升,就不必在乎水底的崎岖不平。”
31、我跟我们同事说,我们做网页这个东西没有多少技术含量,我们每次泛起点有创意的东西,我们的竞争对手新浪搜狐他们老抄我们,而且抄的速度很快。我说我们一定要做一个东西出来,技术含量很高,这帮人抄不了。所以我们决定做游戏,做网络游戏。
32、经验饱和根据职场调查人群所得到的数据与结果显示,-年龄段的职场人最缺乏安全感,在竞争中缺乏优势。原因是工作年和工作年,在从业经验上已无区别,并且这个年龄阶层处于经验的高不成低不就的情境之下,而后来者在学历知识更新以及上进心方面都更胜一筹。经验优势越来越小,人却越来越老使得这部分年龄段的职场人所处的现状相当尴尬。
33、高技术企业要形成一个良好的生态系统,竞争力和持续的创新力是高技术企业赖以生存的基础。"
34、弦竞争如同一台榨汁机,当你启动开关,竞争的酸甜苦辣就会混合。滤出竞争中产生的恶意与烦恼,留下一杯清醇甘美的果汁。
35、竞争的能力来自比别人更持久的学习力。
36、随着中国电信市场竞争的日益激烈,我们也面临着前所未有的机遇和挑战,目前电信行业正在进行的薪酬制度改革正是适应新形势发展的需要。我作为从事电信工作多年的老职工,坚决拥护支持并以实际行动积极参与这项改革。这次我申报参加竞聘的岗位是业务营销助理。下面汇报三个问题
37、知难而上,奋发图强,是竞争的效果知难而退消极颓唐,也是竞争的效果。
38、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。管理顾问詹姆斯.莫尔斯
39、我们长江要生存,就得要竞争要竞争,就必须有好的质量。只有保证质量,才能保证信誉,才能保证长江的发展壮大。
40、在自由竞争状态自然选择淘汰了劣者,在专制状态,人工选择淘汰了优者,惟有平庸者永远幸免,有最耐久的生命力。
41、我们的市场行为主要的导向因素,***个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。——于干
42、这个社会,如故是个承认气力的社会。以是在事变中,没有什么比进步本身的焦点竞争力更重要。
43、参与竞争合作,更高更快更强。
44、在这个一切都基于竞争和角逐的世界上,是没有童话般的幻想和多愁善感存在的余地的。
45、一定要比你竞争对手更努力。陈安之
46、事实上,竞争似乎是不协调的因素,但它实际上是使社会切组成部分联合起来的可靠纽带。(法国思想家)杜诺欧
47、以前看过多部金庸的武侠小说,许多人因拥有一项必杀技就被认定为武功盖世。而生活中,我们所谓的必杀技或杀手锏,就是个人核心竞争力,也就是某项工作离开你,许多人无法代替。因为你所拥有的能力是需要经久磨练才能逐步成形,别人很难甚至无法在短期内复制。
48、唯一能持久的竞争优势是胜过竞争对手的学习能力。——盖亚斯
49、班团队责任竞争效率自立我为了梦想而来。
50、人生的每一天都在胜负中度过,一切都以竞争形式出现。每天都是为在竞争中取胜,或者至少不败给对方而进行奋斗。因此若有一天懈怠,便要落后,要失败。人生就是这样严峻。日本大松博文《魔鬼大松的自述》