描写培训的句子

1、二加强自身建设，不断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益不受损失。

2、奖励持续学习。创业者必须鼓励员工学习和成长，并以此作为企业经营的常态。这就是说不要惩罚失败，要为员工培训和提升提供积极机会。对于创业者个人来说，就是提升自己的技能，多了解有关行业新发展和新途径的信息。

3、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

4、加强护理人员三基培训，组织护理查房，业务学习，进行操作演练，提供护士观察病情，心理护理，护理文及急救护理的质量，带出一支高素质的护理队伍。

5、用公司***名的营销代表做业务培训胜过于让他亲自做业务。

6、最后，再次向给予此次培训工作莫大支持的区劳动局杨局长区就业局刘局长技能职业技能鉴定分中心程主任王校长表示最真诚的谢意，并预祝这次培训取得圆满成功。祝大家在培训期间身体好心情好学习好，顺利完成学习任务。

7、中国年轻的父母会花数千元学开车或把自己孩子送到培训机构，却鲜有自己参加家庭教育培训。

8、现在我们面临的是文化侵略与文化抗衡，一个交战的过程。我们这个时代是中西文化交融竞争和抗衡的时代，在这个时代我们需要什么？必须要有一大批适应国际化的影视人才，要有高科技的制作基地，同时要培训本土的人才，要培育市场，才能健康发展。"

9、通常情况下，我会问自己三个问题我是否清晰地告诉了对方他的目标?我是否给了对方足够的时间和资源来实现这一目标?我是否对其进行了必要的培训?结果我发现，%的时候，问题都是出在我自己身上，或者说我至少应该对问题负一部分责任。迈克尔阿伯拉肖夫

10、三是要继续提高机关办公自动化水平。机关经过机构改革后，人员相对减少，工作相对增多，工作节奏加快，工作质量要求越来越高，因此必须提高机关的办公自动化水平，主要渠道就是要加强网络技术的培训，提高机关电脑网络的普及程度和应用程度

11、自动自发主动地发现问题主动地思考问题主动地解决问题。——管理培训专家余世维

12、就在这时，俞敏洪找到了新的机会。尽管留学失败，他却对出国考试和出国流程了如指掌尽管没有面子在北大待下去，他反而因此对培训行业越来越熟悉。正是这些，帮助他抓住了个人生命中最大的一次机会创办了北京新东方学校。

13、洗头妹的工资并不高，平日里省吃俭用成了习惯，但花几千块钱在发型师培训课程上，她却豪爽得不得了。她对我说，现在这工作年轻时干干还行，但自己要为长远打算，学一门真正的手艺。趁现在年轻，辛苦一点不算什么。

14、显然，所有的学生在来之前都经过了某种程度的面试培训，至少看过一点儿如何应对面试的宝典，但可能没有人告诉他（她）们，我并不感兴趣他（她）们表现出来的是谁，我感兴趣的是真实的他（她）们是谁。

15、就拿上学期来说吧，幼儿园派我去学习了dv的拍摄和后期制作，由于我在这方面一窍不通，虽说经过两天的培训，可是我面对全英文模式的界面无从下手。回来后，我想幼儿园既然派我去培训了，那我也要弄出点名堂来，于是我天天晚上在家查资料，上论坛请教高手。

16、要求每隔一段时间召开一次团委会议，定期召开团员大会。针对我厂团员青年素质好，文化水平高的特点，大力加强三讲教育，提高政治敏锐性。还可从科教卫多方面着手，针对国内国际形势开展组织生活。鼓励优秀团员向党组织靠拢。定期对团委班子支部干部进行培训。

17、钱是生活的基本来源。适当的钱可以满足日常吃穿住行的消费。此外，好的职业需要好的教育，职业培训需要学费。有了资本还可以去创业，干一番自己的事业。

18、广播于我而言，与其说是一种职业，不如说是一种生活和思考的方式一种敏感而细微真诚而平和的方式。我用广播的方式来经历自己的成长，而在这个过程中，幸运的是，有你们一直温暖而宽容的陪伴。虽然我曾做了年的主持工作，但离我梦想中的综艺主持的舞台还很遥远。我为什么取名叫“蕾”？因为花蕾是生命中最美的时期，我希望能像蕾一样学会等待，等待在适合的温度季节和地点开始最美丽的绽放！蝴蝶的遗憾在于出世后的美丽稍纵即逝，而经历过成长磨练的我，却能够让自己艺术之路走得更长久。感谢大家给予我宝贵的经验和珍贵的友情，以及值得我用一生去品味和珍藏的东西。（）我一直很喜欢蝴蝶，不仅仅因为它翩翩的舞姿华美的外貌，更多是感叹它由蛹化蝶的成长过程。而参加这次大赛对我来说就好像蝴蝶成长的过程虽然要经过艰苦的培训和意志的磨练，但是我相信终有一天我会破茧而出，给世界一抹惊艳！

19、很多专家讲时间管理，甚至于做培训，美国最近还有一位专家出了一本书谈时间管理，大为轰动，培训的邀约不断。我想这是一个大题目，可简可深可广，我今天就我个人过去二十余年的研究及实践做一些分享，希望对大家有些帮助。

20、考生应从兴趣和特长出发，审视发展的可能方向，进而选择相应的资格证培训打工创业，三百六十行，行行出状元，如果暂时不想继续上学，又遇到了比较好的工作机会，那么考生也可以考虑先就业，或者短期内集中学习一项专业技能，并凭借自己的专业技术寻找工作岗位。

21、找到他自己的道路，而且比起那种主要以获得细节知识为其培训内容的人来，他一定会更好地适应进步和变化。

22、自动自发主动地发明题目主动地思索题目主动地办理题目。打点培训专家余世维

23、每个创业公司都觉得人才重要，招人难，自然非常重视内部培训。但为什么没有几家公司把培训做好呢？我觉得主要问题是没有专项的培训费。没有费用预算，人力资源部不会当成专门的事情来做，也没有办法引进好的讲师和好的课程。（名人名言）落实培训工作，必须有专门的预算和专人负责。你们公司有培训费吗？

24、什么是领导力？如何提升领导力，领导力培训内容是什么，领导者应具备的素质？下面一起来看看领导力五要素和法则。"

25、九坚持培训交流有依托。将日常例会与临时会议结合起来，特别是要充分利用每周日的日常例会，共青团干部要学习充电，补充营养。

26、组织对我们的培训师进行再培训，首先实现培训师的高度专业化。专业化的师资是拓展训练课能真正达到目的的保证。拓展培训师必须具备一定的理论知识和具体实践教学的能力。

27、上海的美女走在街上向来目不斜视，高傲地只看前方，穿马路也不例外；上海的男人却大多目不正视，竭力搜索美女，脸上的肌肉已经被培训得可以不受大脑控制而独立行动，见到美女就会调出个笑，因为如此的关注，所以，在上海只听到车子撞老太婆，鲜闻有车子撞上美女。

28、你应该事先了解一些关于拜伦的细节他最近开始经商并且经常自费参加培训项目来提升自己的能力。所以拜伦并不是缺少动力，而是他认为自己没有参加锻炼的动力。"

29、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。沃伦.贝尼斯

30、职业心理的小编认为，团队这个词这几年很流行，小到几个人几个人，大到成百上千人，都称自己是团队。没错，从人数上说，是没有问题的。但我们理解，团队不是团伙，它至少还要包括下列内容有坚定的目标，而且必须从事的是对社会有益的事业；有一套严格的规章制度，每个成员都懂得规章制度就是高压线，是触碰不得的，必须认真遵守；同时，还要有好的培训和晋升机制，便于员工成长。

31、我从北大出来后，对今后的方向也是很模糊的，但我热爱培训，热爱学生，因为热爱所以开始在各类机构培训班教课。一是赚钱，二是学习如何经营培训机构。两年后，我开办了新东方。

32、看哪个公司更真心培养员工，不能只看它的培训经费(trainingbudget)。更重要的是哪些公司会提供机会给员工，让他们在容许错误重视成长的环境中，着实地磨练与学习。

33、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！

34、没有培训的质量，就没有人才的质量。

35、不要停留在心灵的舒适区域；不要把好像大概晚些时候或者说不定之类的话放在嘴边；不要拖延工作；不要认为理论上可以实施就大功告成了；不要让别人等你；不要认为细节不重要；不要表现得消极；不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上；不要推卸责任。

36、积极组织教师参加教师素质提升培训教师说课标说教材大赛等活动。加强师德及行风建设。争取全学年无一例师德违规及三乱事件发生。

37、四是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思考问题开展工作，通过学习与实践的积累，提升能力素质和工作水平。希望大家通过这次培训，不断提高能力，积累经验，增长本领。

38、）创办或组织本部门分公司办事处财务的工作技能培训工作交流会业余活动或兴趣社团及其他临时的安排和集体事宜

39、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。著名的企业管理学教授沃伦贝尼斯"

40、自信在于沉稳。管理培训专家余世维自信

41、我像你们这么大的时候，也去过社会上的很多培训机构，一般进去培训的时候，走进来一个自我感觉良好的笨蛋老师，黑板上写下自己的名字，然后很得意的说“听说过吗？”当然没听说过，他以为他是谁，但是我那时候处事就很得体，不撒谎说听说过，我们都不说话，用同情的目光打量着他就可以啦。

42、从某种意义上，担任雅虎首席执行官是一个孤独寂寞的工作，很多时候你不得不做出两难的抉择。有时候我感觉到过去的年里，我一直在接受（CEO）培训。杨致远

43、集体的习惯，其力量更大于个人的习惯。因此如果有一个有良好道德风气的社会环境，是最有利于培训好的社会公民的。——培根

44、看哪个公司更真心培养员工，不能只看它的培训经费。更重要的是哪些公司会提供机会给员工，让他们在容许错误重视成长的环境中，着实地磨练与学习。

45、客人面前只说“我们”，没有“你们”“他们”，这样才能保持内部团结。——管理培训专家余世维

46、日常工作之外应当多注意自身修养的提高及自身技能的培训。随着计算机技术的广泛应用，为了不被社会所淘汰，就必须加强计算机技术的培训与提高。无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的。

47、o周鸿祎在新员工入职培训上的讲话i周鸿祎只要肯用脑子，就不是简单的重复i狼性周鸿祎半是商人半是将军liol

48、追梦路上艰难险阻，而不善交际的我，却打开了另一片天地。开始的时候我真的一筹莫展，是公司针对性的系列培训师父同事的关怀帮助，让我渐渐找到了突破口。"

49、发展独立思考和独立判断的一般能力，应当始终放在首位，而不应当把获得专业知识放在首位。如果一个人掌握了他的学科的基础理论，并且学会了独立地思考和工作，他必定会找到他自己的道路，而且比起那种主要以获得细节知识为其培训内容的人来，他一定会更好地适应进步和变化。

50、进入大学以来，我积极向党组织靠拢，对党的认识和体会逐渐加深，入党动机也不断地端正。特别是在参加党校的培训过程中，使我感受深刻，让我的思想觉悟和对党的认识有了更进一步的发展，坚定了马克思主义信念，树立起正确的世界观人生观和价值观。