管理名言警句

1、教育使一个民族容易领导，但是难于驱使；容易管理，却不可能奴役。（英国政治家布罗马汉姆）

2、要加强儿童预防接种信息报告管理，提高报告质量。每年及时正确地制定下一年的疫苗需要量计划及时掌握疫苗使用量及耗损量。根据辖区接种对象数量，合理安排接种门诊周期。根据具体情况可设立周旬或半月接种门诊，并设成人接种日，向成人提供疫苗接种服务

3、我们的成功表明，我们的竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去，他们缺乏对细节的深层关注。

4、对于一个企业家来说，性格也是一种成本，是比生产成本销售成本管理成本等更隐性更难掌控的成本。如何把性格成本降到最低？这是很多企业家需要正视的大问题。张小平

5、卓有成效的管理者善于用人之长著名管理学家彼得.杜拉克

6、◆如果伊拉克和美国都由上海男人管理，就不会有战争了，那不就世界和平了嘛！

7、年，是我院实施《三年发展规划》承上启下的重要一年，这一年学院深入学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，以科学发展观为指导，继续坚持规范管理内涵发展的工作主线，实现了学院各项事业又好又快发展。

8、日常管理工作做在前边，处理事情要有预案温和的语言，是善良人家庭中决不可缺少的。印度

9、年。拥有不少于万固定资产（包括房产），万可自由支配的资金。走上高级管理岗位。

10、只有当全体居民都参加管理工作时，才能彻底进行反官僚主义的斗争，才能完全战胜官僚主义。列宁

11、把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。

12、将良品率预定为%，那么便表示容许%的错误存在质量管理大师菲利普克劳斯

13、天底下情绪最大的是中国人，中国人又是最善于情绪管理的人。

14、民营企业老板大都是跑业务出身，或至少是很长时间战斗在企业营销***线。这决定了他们的潜意识市场是决定企业生存与发展的根本动力，当领导市场知识比财务知识更重要，搞管理销售报表比财务报表更诱人，做决策来自市场的调查数据比来自财务的预算核算更关键。

15、管理是一个过程，通过它，大量互无关系的资源得以结合成为一个实现预定目标的总体。

16、作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。

17、安全需要&ldquo白加黑&rdquo，管理必须&ldquo五加二&rdquo。

18、管理就是决策。管理学家赫伯特西蒙()

19、如果你已经这么做了，你可能会比企业的管理层对这家企业有着更深的了解。

20、我培训过的很多公司管理者都有与JC类似的反应。这种现象是如此普遍，以至于我甚至给它取了一个名字主管之痒（ExectiveYi

21、三要加强管理和行业自律。要加强会员的法制教育诚信教育职业道德教育，提高遵纪守法的意识，维护好会员的合法权益。同时要不断增强行业自律能力，防止恶性竞争行为，为企业创造公平公正平等竞争的发展环境。

22、管理职责这一概念意味着管理机构应该做出努力，要反对任何人为了自己得到好处而降低合作的效率。亨利.艾伯斯

23、人性管理的要决所有的方法最后只有一个摸着石头过河。中国人的事情记住六个字两难，兼顾，合理。"

24、***贯彻执行国家行政主管部门有关法律法规政策和标准，坚决执行公司各项管理制度的落实，以及上级领导临时交办的事宜，根据公司管理办法，制定项目部切实可行的各项管理制度和管理办法，形成项目岗位问责制。

25、岗位工作设想教学是学校的中心工作，课堂是实施素质教育的主阵地，学校的一切工作都要服从服务于教学服务于学生，一切为了学生发展的道理，已在我的头脑中牢固定位，质量是立校之基，兴校之本。管理过程中，这一项工作的重心偏失不得，动摇不得。

26、我碰到三一重工的老总，他说前几天三一重工开会，谈论学习格力的管理。家电行业，我们的利润是行业最高，诀窍就在于成本控制。

27、增强团队精神是每位公司管理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做大公司。没有强大的团队，新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?比尔.盖茨

28、无法评估，就无法管理。管理学家琼.玛格丽塔

29、安全***，规范管理，文明生产，提高效益。

30、作为一个未来的总裁，应该具有激发和识别创新思想的才能。——〖斯威尼〗美国管理学家《致未来的总裁们》第页

31、指全凭主观决策出主意。“靠经验做决策，拍脑袋定项目，这在我们的一些企业和单位曾经相当普遍。听到一个好点子’，头脑一热，就把千百万资金抛入自己根本不清楚或知之甚少的陷阱’之中的例子也比比皆是。”（《大连日报》//）“决策不再拍脑袋媒体指中国行政管理逐渐理性化”（中新网//）

32、为实现这一教育理想，我们狠抓内部管理强化教育革新加强协作建章立制，分工明确，层层负责，并积极引入竞争机制，不断完善教师量化制度，充分激发教师主观能动性，铸就了严谨治学诚信质朴的优良校风。

33、自信在于沉稳。管理培训专家余世维自信

34、在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。

35、不会管理自己身体的人，就无资格管理他人经营不好自己健康的人，又如何经营好他的事业。

36、政策的实施要沉稳持重。在企业内部打下一个良好的基础，注重培养企业管理人员的应变能力。决定一件事情之前，应想好一切应变之法，而不去冒险妄进。"

37、盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共识主义式，而是独树一帜的达尔文式适者生存。比尔.盖茨

38、当今社会，有各种时间管理工具，实在没有理由让生活和工作凌乱不堪，井井有条是每个有所成就的人不可缺少的基本素养。

39、管理管理，要想管得住，就得理得好。首先是了解和研究学生。了解学生是班主任做好班级工作的必要条件。只有了解学生才能教育学生，才能掌握教育的主动权。

40、现代企业管理的重大责任就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致。毛仲强"

41、现任索罗斯基金管理公司和开放社会研究所主席，是外交事务委员会董事会前成员。在美国以募集大量资金试图阻止乔治布什的再次当选总统而闻名。

42、黄菡，南京大学社会系社会心理学博士，江苏省委党校行政学教研部教授主任，江苏省社会心理学会副会长，曾主讲过《管理心理学》《领导者心理调适》等多门课程。年月，获邀成为《非诚勿扰》场上新增嘉宾主持。简介中文名黄菡性别女国籍中国职业教育教授

43、优秀的管理者通常管理得非常艺术，能够使被管理的员工感觉不到管理的痕迹，这样反而能使员工更好的放开手脚工作。

44、若干项工作，总有重点工作和非重点工作，我们就要在重点工作上投入大量的时间和精力，如果反之我们就会总是感觉时间不够用而工作却没有成效。如信息管理中心目前的工作重心就是信息化建设。

45、股票这个名词成了许多中国家庭最敏感的话题，那是不可触摸的痛，刻骨铭心的痛！股市竟然成了中国经济的反向晴雨表！周梅森《致管理层并证券决策部门的公开信》

46、学习管理的种方法就是实践实践再实践。

47、顾客是重要的创新来源。管理学家汤姆.彼得斯

48、徐老师教我策划管理王主任教我公司制度指导我写稿件。我用自己的努力赢得尊重，用勤奋挣得了自己的希望。我一直在努力做着。

49、管理者，就必须卓有成效。

50、我从来就没有认为家族化的企业需要去淡化，如果家族化企业的管理能够帮助盛大实现我们的理想和梦想。陈天桥